Menu

Home/Berita/Bangun Kepercayaan Diri dan Growth Mindset, AK-Tekstil Solo Siapkan Mahasiswa Hadapi Seleksi Industri

Bangun Kepercayaan Diri dan Growth Mindset, AK-Tekstil Solo Siapkan Mahasiswa Hadapi Seleksi Industri

5 November 2026
Admin
Bangun Kepercayaan Diri dan Growth Mindset, AK-Tekstil Solo Siapkan Mahasiswa Hadapi Seleksi Industri

Dalam upaya mempersiapkan lulusan yang kompeten dan siap menghadapi kebutuhan dunia industri, Akademi Komunitas Industri Tekstil dan Produk Tekstil Surakarta menyelenggarakan kegiatan Pembekalan Wawancara Industri bagi mahasiswa. Kegiatan ini merupakan salah satu bentuk komitmen AK-Tekstil Solo dalam membekali mahasiswa agar memiliki kesiapan yang optimal dalam menghadapi proses seleksi kerja sekaligus memasuki dunia profesional.

Sebagai perguruan tinggi vokasi di bawah Kementerian Perindustrian Republik Indonesia, AK-Tekstil Solo tidak hanya berfokus pada pengembangan kompetensi teknis (hard skills) yang sesuai dengan kebutuhan industri tekstil dan produk tekstil, tetapi juga memberikan perhatian terhadap penguatan karakter, kesiapan mental, serta keterampilan nonteknis (soft skills) mahasiswa.

Dalam kegiatan ini, AK-Tekstil Solo menghadirkan narasumber inspiratif, Ibu Nurmiyati Susanto Kadir, M.Psi., yang saat ini menjabat sebagai Innovation Design Development Manager di PT Busanaremaja Agracipta, Founder FIT Center Indonesia, sekaligus Mahasiswa Doktoral di Universitas Negeri Yogyakarta (UNY).

Melalui pemaparan materi dan sesi pembekalan, mahasiswa diajak untuk lebih mengenali potensi dan kemampuan diri, membangun pola pikir bertumbuh (growth mindset), serta meningkatkan kepercayaan diri dalam menghadapi proses wawancara kerja. Selain itu, mahasiswa juga mendapatkan wawasan mengenai pentingnya kemampuan interpersonal, komunikasi yang efektif, serta sikap profesional sebagai bagian dari kompetensi yang dibutuhkan di lingkungan kerja.

Pembekalan ini menjadi kesempatan bagi mahasiswa untuk memahami bahwa proses rekrutmen industri tidak hanya menilai kemampuan teknis yang dimiliki, tetapi juga mempertimbangkan kepribadian, cara berkomunikasi, kemampuan beradaptasi, serta kesiapan individu dalam menghadapi tantangan dan dinamika pekerjaan.

0 Komentar

Memuat komentar...

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Chat dengan Kami